Hoe & Wat: portfolio

Wij inspireren en ondersteunen professionals, teams en organisaties om het verschil te maken en betekenisvolle resultaten te realiseren. Voor zichzelf, hun team en organisatie én hun omgeving en daarmee voor ons allemaal.

Ons portfolio (onze interventies) zijn er op gericht om, in samenhang en in een maatwerktraject dat gericht is op de specifieke context van de vraag en de organisatie diezelfde professionals te helpen dat verschil te maken.  Herkenbaar in onze aanpak:

  • Een gezamenlijke verkenning van de échte vraag, de mogelijke oorzaken en het samen formuleren van gewenste én noodzakelijke resultaten. Voor organisatie, team en individu.
  • Geen standaardproducten of trainingen. We maken gebruik van standaarden en interventies die zich bewezen hebben in de praktijk. Interactieve werkvormen die elkaar versterken. De drijfveren staan  centraal in een traject. Zo sluiten we beter aan op de verschillende stijlen en helpt het mensen te motiveren en te verbinden.
  • We verbinden de omgeving van uw organisatie aan de strategie, de processen en de mensen.
  • Implementatie én borging krijgen aandacht zodat resultaten blijven als wij vertrekken. Verandernoodzaak, -vaardigheid én bereidheid gaan daarbij hand in hand.

Onderstaand portfolio geeft een aantal voorbeelden van mogelijke interventies en werkvormen.

  • Strategie & organisatie

    Strategie & organisatie

    Waarom een strategie? Zeker in de huidige tijd, is bij (en voor) blijven een must. De ontwikkelingen gaan zo snel...

    more

  • (Business) Coaching

    (Business) Coaching

    Michelangelo kreeg van een bewonderaar de vraag hoe hij het nu voor elkaar kreeg om zo'n groot, massief blok steen...

    more

  • Profile Dynamics: drijfveren

    Profile Dynamics: drijfveren

    Gemotiveerde en gedreven mensen maken het verschil De wereld verandert in hoog tempo en dat vraagt om aanpassingsvermogen van organisaties...

    more

  • Professionals

    Professionals

    Ieder mens heeft een professie. Ieder mens is een professional. En heeft leiderschap. Het succes van een organisatie wordt bepaald...

    more

  • Interim & projectmanagement

    Interim & projectmanagement

    Een bekende uitspraak over interim-managers die in bedrijven de ronde doet: ‘Het zijn net meeuwen die overvliegen, de boel onderschijten...

    more

  • Energie, gebieden en gebouwen

    Energie, gebieden en gebouwen

    Vanuit onze “Waarom” werken we binnen de Van Gemert Groep met en voor professionals, teams en organisaties. Het (re-)vitaliseren van...

    more