Hoe & Wat: portfolio

Wij inspireren en ondersteunen professionals, teams en organisaties om het verschil te maken en betekenisvolle resultaten te realiseren. Voor zichzelf, hun team en organisatie én hun omgeving en daarmee voor ons allemaal.

Ons portfolio (onze interventies) zijn er op gericht om, in samenhang en in een maatwerktraject dat gericht is op de specifieke context van de vraag en de organisatie diezelfde professionals te helpen dat verschil te maken.  Herkenbaar in onze aanpak:

  • Een gezamenlijke verkenning van de échte vraag, de mogelijke oorzaken en het samen formuleren van gewenste én noodzakelijke resultaten. Voor organisatie, team en individu.
  • Geen standaardproducten of trainingen. We maken gebruik van standaarden en interventies die zich bewezen hebben in de praktijk. Interactieve werkvormen die elkaar versterken. De drijfveren staan  centraal in een traject. Zo sluiten we beter aan op de verschillende stijlen en helpt het mensen te motiveren en te verbinden.
  • We verbinden de omgeving van uw organisatie aan de strategie, de processen en de mensen.
  • Implementatie én borging krijgen aandacht zodat resultaten blijven als wij vertrekken. Verandernoodzaak, -vaardigheid én bereidheid gaan daarbij hand in hand.

Onderstaand portfolio geeft een aantal voorbeelden van mogelijke interventies en werkvormen.

  • Strategie & organisatie

    Strategie & organisatie

    "Cheshire Kat, vroeg Alice. Wil je me alstublieft vertellen welke kant ik op moet vanaf hier? Dat ligt er voornamelijk...

    more

  • Coaching & Sparring

    Coaching & Sparring

    Michelangelo kreeg van een bewonderaar de vraag hoe hij het nu voor elkaar kreeg om zo'n groot, massief blok steen...

    more

  • Profile Dynamics: drijfveren

    Profile Dynamics: drijfveren

    “Wij zien de wereld niet zoals hij is maar zoals wij denken dat hij is. We denken, voelen en handelen...

    more

  • Professionals

    Professionals

    Ieder mens heeft een professie. Ieder mens is een professional. En heeft leiderschap. Het succes van een organisatie wordt bepaald...

    more

  • Interimmanagement

    Interimmanagement

    Een bekende uitspraak over interim-managers die in bedrijven de ronde doet: ‘Het zijn net meeuwen die overvliegen, de boel onderschijten...

    more

  • Omgeving: gebieden, gebouwen en energie

    Omgeving: gebieden, gebouwen en energie

    Vanuit onze “Waarom” werken we binnen de Van Gemert Groep met en voor professionals, teams en organisaties. Het (re-)vitaliseren van...

    more