Oplossingen

Standaard                       of

  • Onderzoekende houding, dialoog en co-creatie
  • Gewenste en noodzakelijke veranderaanpak gebaseerd op uw vraag, uw organisatie en uw context
  • Verbinden van omgeving aan strategie, processen en mensen
  • Gebruik van eigen kracht, drijfveren en nieuw leiderschap
  • Aandacht voor draagvlak, implementatie en borging

Maatwerktrajecten?

Geen twee reizen zijn het gelijk ook al worden ze over dezelfde weg gemaakt (uit: "Aleph" van Paulo Coelho)

Onze maatwerktrajecten bestaan uit verschillende interventies die elkaar onderling versterken en hun waarde bewezen hebben in de praktijk. Die worden ingezet op basis van uw vraag en de noodzakelijke oplossing. Standaard Maatwerk dus. De visie, principes en programma’s die wij aanreiken, zijn ook de visie en principes waarmee we onze eigen organisatie en ons eigen leven vormgeven. We weten waar we het over hebben omdat we zelf met deze vraagstukken worstelden en zelf als klant of opdrachtgever binnen organisaties fungeerden. Onze pijlers in het portfolio:

  1. vraagstukken rond strategie en organisatie;
  2. leiderschap, professionals of samenwerkingsvragen binnen of tussen organisaties;
  3. implementatievragen zoals project, programma of interim-management;
  4. duurzaamheid, transformatie of maatschappelijk betrokken ondernemen.

Meer lezen? Klik op een van de pijlers of voorbeelden van interventies.  Weten wat opdrachtgevers zeggen over onze dienstverlening? Klik hier.

  • Strategie & organisatievraagstukken

    Strategie & organisatievraagstukken

    U zoekt een strategie die antwoord geeft op de vragen vanuit de markt en veranderingen in uw omgeving? Sterker nog,...

    more

  • Professionals & samenwerking

    Professionals & samenwerking

    Ieder mens heeft een professie. Ieder mens is een professional. En heeft leiderschap. Het succes van een organisatie wordt bepaald...

    more

  • Implementatie & interimmanagement

    Implementatie & interimmanagement

    U zoekt tijdelijk (project- of programma-) management met blijvend resultaat? Heeft u hulp nodig bij de implementatie van een project...

    more

  • Spiral Dynamics

    Spiral Dynamics

    Waarom doen mensen zoals ze doen? Wat drijft hen? Als we die vraag kunnen beantwoorden hebben we een belangrijke sleutel...

    more

  • Interimmanagement

    Interimmanagement

    Een bekende uitspraak over interim-managers die in bedrijven de ronde doet: ‘Het zijn net meeuwen die overvliegen, de boel onderschijten...

    more

  • De Non-coach voor bestuurders en managers

    De Non-coach voor bestuurders en manager

    U heeft geen behoefte aan zelf-onderzoek, coaching of het worden aangesproken op uw rol, verantwoordelijkheid, resultaten of ander zaken. U...

    more

  • Ontwikkelassessment

    Ontwikkelassessment

    “De juiste persoon op de juiste plaats is niet alleen een kwestie van kijken of iemand nu geschikt is maar...

    more

  • Strategisch Planning

    Strategisch Planning

    ‘Wanneer je een schip wilt gaan bouwen, breng dan geen mensen bijeen. Om timmerhout te sjouwen. Of te tekenen alleen. Voorkom dat ze...

    more

  • Werken met waarden

    Werken met waarden

    Organisaties die met waarden werken, laten duidelijk zien waar de organisatie voor staat en waar klanten maar ook medewerkers de...

    more

  • Veranderen en Spiral Dynamics

    Veranderen en Spiral Dynamics

    Effectief veranderen met Profile Dynamics? Kan dat? Ja, dat kan. Profile Dynamics helpt namelijk om beter aan te sluiten bij...

    more

  • Coaching

    Coaching

    Michelangelo kreeg van een bewonderaar de vraag hoe hij het nu voor elkaar kreeg om zo'n groot, massief blok steen...

    more