Samenwerken aan nieuw maatschappelijk resultaat
Michelangelo kreeg van een bewonderaar de vraag hoe hij het nu voor elkaar kreeg om zo'n groot, massief blok steen met hamer en beitel zo te bewerken dat het werd omgevormd tot een prachtig beeld. De kunstenaar antwoordde: "Ik vorm niet de steen om tot een beeld, ik bevrijd het beeld dat in...
Gemotiveerde en gedreven mensen maken het verschilDe wereld verandert in hoog tempo en dat vraagt om aanpassingsvermogen van organisaties én de mensen die er werken. Daarnaast is het door de krapte op de arbeidsmarkt een uitdaging om de juiste mensen te vinden, ze te behouden en ze van waarde te laten zijn. Ze...
Ieder mens heeft een professie. Ieder mens is een professional. En heeft leiderschap. Het succes van een organisatie wordt bepaald door haar professionals….
De invloed van medewerkers op het wel of niet bereiken van resultaten van de organisatie is groot. Voor ons is iedere medewerker een professional. Of deze nu...
Een bekende uitspraak over interim-managers die in bedrijven de ronde doet: ‘Het zijn net meeuwen die overvliegen, de boel onderschijten en daarna weer weg zijn.’
Niet altijd waar… Soms is het wenselijk of zelfs nodig. Althans die tijdelijke manager. Niet natuurlijk die rommel.
Zoekt u tijdelijk (project- of programma-)...