Portfolio Category: Teams en samenwerking

Ontwikkeling van teams

Troep, groep, team of effectief presterend team?
Dat mensen op dezelfde afdeling of binnen eenzelfde ruimte werken, wil niet zeggen dat ze een team zijn of moeten zijn. We spreken van een team: [plus_list]
  • als er een gemeenschappelijk doel c.q. te bereiken resultaat is;
  • en dit alleen bereikt kan worden door samenwerking in het team
  • ...
Lees meer

Profile Dynamics: drijfveren

Gemotiveerde en gedreven mensen maken het verschil
De wereld verandert in hoog tempo en dat vraagt om aanpassingsvermogen van organisaties én de mensen die er werken. Daarnaast is het door de krapte op de arbeidsmarkt een uitdaging om de juiste mensen te vinden, ze te behouden en ze van waarde te laten zijn. Ze...
Lees meer

Teamanalyse met drijfveren

Hoe krijg ik een goedlopend team dat doet wat het moet, kan én wil doen?
Naast individuele drijfverenanalyses is het ook mogelijk een teamprofiel op basis van drijfveren (Profile Dynamics) op te stellen. Zeker zinvol bij teamstartups, teambuilding of teamontwikkeling. Als er problemen of conflicten zijn. Of als het gewoon...
Lees meer

Interim & projectmanagement

Een bekende uitspraak over interim-managers die in bedrijven de ronde doet: ‘Het zijn net meeuwen die overvliegen, de boel onderschijten en daarna weer weg zijn.’

Niet altijd waar… Soms is het wenselijk of zelfs nodig. Althans die tijdelijke manager. Niet natuurlijk die rommel.

Zoekt u tijdelijk (project- of programma-)...

Lees meer